Epargne salariale et retraite complémentaire
Véritable outil de fidélisation et de motivation de ses employés, le chef d’entreprise dispose de différents mécanismes d’épargne salariale et de retraite complémentaire susceptible de répondre à leurs attentes (PEE, PEI, PERCOI, art. 83, art. 39…).
La réponse d’O2A Assurance
Vous aider à identifier clairement vos besoins en matière d’épargne et de retraite pour vos collaborateurs, en tenant compte des contraintes fiscales et sociales et vous guider vers la solution optimum pour votre trésorerie.